Compliance-Handbuch erstellen lassen — Strukturiert und auditfähig

Was ein belastbares Compliance-Handbuch enthält

Ein strukturiertes Compliance-Handbuch adressiert die für das Unternehmen relevanten Regelbereiche: Anti-Korruption und Bestechung, Kartellrecht und Wettbewerbsverhalten, Datenschutz (DSGVO), Geldwäscheprävention, Arbeitsrecht und Diskriminierungsschutz, Exportkontrolle (wenn relevant), Umwelt- und Arbeitsschutz.

Für jedes Regelfeld werden die rechtliche Grundlage, die konkreten Regeln, die Zuständigkeiten im Unternehmen, die Melde- und Kontrollprozesse sowie die Schulungs-Anforderungen festgehalten. PITCH & PAPER orientiert sich an internationalen Standards (ISO 37301 für Compliance-Management-Systeme, ISO 37001 für Anti-Bestechung).

Für welche Anlässe ein Compliance-Handbuch gebraucht wird

Kundenanforderung großer Auftraggeber. Tier-1-Zulieferer fordern zunehmend Compliance-Nachweise. Ohne strukturiertes Handbuch scheitert die Aufnahme in Lieferantenverzeichnisse.

Ausschreibungsvoraussetzung öffentliche Hand. Bei EU- und Bundes-Ausschreibungen ist ein Code of Conduct oft Zulassungsvoraussetzung.

Unternehmenswachstum 50-250 Mitarbeiter. Mit der Größe wachsen die Compliance-Risiken — und die Erwartungen von Banken, Versicherern und strategischen Partnern.

Regulatorische Pflicht. In regulierten Branchen (Finanz, Pharma, Medizin) ist ein Compliance-System häufig gesetzlich gefordert.

Was PITCH & PAPER anders macht

Viele Compliance-Handbücher sind Copy-Paste-Texte aus Großkonzern-Vorlagen. Sie werden nicht gelebt, weil sie nicht zum Unternehmen passen. PITCH & PAPER erstellt Compliance-Handbücher, die an der Realität des Unternehmens ansetzen: welche Geschäftsvorgänge sind kritisch, welche Rollen tragen welche Verantwortung, wie wird gemeldet, wie wird geschult.

Die Arbeit erfolgt in Abstimmung mit Ihrem Rechtsanwalt oder Compliance-Officer. PITCH & PAPER übernimmt die Dokumenten-Architektur und die praxistaugliche Formulierung — die rechtliche Prüfung erfolgt durch die mandatierte Kanzlei.